"Komposisi talent perempuan di Perhutani tahun 2022 yang menduduki jenjang I, II dan III sekitar 10 persen lebih dari total seluruh karyawati, sehingga Srikandi menjadi bagian dalam membawa Perhutani menjadi perusahaan yang berdaya saing tinggi, terus bertumbuh serta bermanfaat bagi masyarakat dan negara," ujarnya dalam keterangan di Jakarta, Jumat.
Baca juga: Erick Thohir: Kepemimpinan perempuan di BUMN baru capai 15 persen
Baca juga: Srikandi BUMN berbagi keceriaan Natal kepada perempuan disabilitas
Sementara itu, Koordinator Bidang Komunikasi Srikandi BUMN Nina Kurnia Dewi menyampaikan bahwa Srikandi BUMN memfokuskan organisasi untuk mendorong dan mendukung dua hal, yaitu pemberdayaan perempuan dan kepemimpinan perempuan.
Kementerian BUMN menegaskan komitmen perempuan untuk terus berkontribusi aktif sehingga memberikan dampak nyata kepada perusahaan dan masyarakat, yakni Srikandi BUMN Talent Development, Duta Srikandi BUMN, dan Srikandi BUMN Goes to Campus.
Duta Srikandi BUMN yaitu kegiatan pemilihan duta untuk program Srikandi yang akan mengemban tugas selama setahun. Duta Srikandi BUMN itu diharapkan mampu mengamplifikasi kemajuan BUMN, termasuk dalam mendorong kesetaraan gender dan kepemimpinan perempuan di BUMN.
Baca juga: Srikandi BUMN dorong implementasi lingkungan kerja saling menghargai
Baca juga: Dirut berharap Srikandi Perhutani Group lahirkan pemimpin tangguh