Dalam keterangan tertulis yang diterima di Jakarta, Minggu, Menaker Ida mengatakan momen penguatan kesepahaman antara Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) dan Palang Merah Indonesia (PMI) sebagai kesempatan untuk bersinergi menyusun norma dan pembinaan baru terkait K3
"Melalui kehadiran kesepahaman bersama ini, saya mengharapkan dapat menjadi momentum penting bagi Kemnaker dan PMI untuk dapat bersinergi menyusun norma-norma serta materi pembinaan baru terkait pelatihan dan pembinaan K3 di bidang pertolongan pertama pada kecelakaan di tempat kerja, yang tentunya dengan mempertimbangkan variabel risiko baru yang dapat terjadi pada situasi seperti saat ini," kata Ida.
Hal itu disampaikan Menaker Ida dalam sambutan di acara penandatanganan "Kesepahaman Bersama Sinergitas Program PMI dan Program Pembangunan Bidang Ketenagakerjaan" di Jakarta, Sabtu (17/9).
Merujuk pada kesepahaman antara Kemnaker dan PMI, yang dimulai sejak 2013, Menaker menyebutnya sebagai momentum penting menandakan komitmen kerja sama yang kuat antara dua belah pihak.
Baca juga: Menaker dorong semakin banyak perusahaan terapkan SMK3
Baca juga: Pekerja muda kurang berperilaku selamat dalam bekerja
Namun, dia menyoroti perbedaan yang terjadi sejak kesepahaman pertama kali ditandatangani pada 2013 dan situasi saat ini.
Salah satunya karena pandemi yang belum usia di Tanah Air yang berpengaruh terhadap sektor ketenagakerjaan dan secara khusus situasi di tempat kerja. Mengingat penelitian yang dilakukan WHO dan Kementerian Kesehatan memperlihatkan tempat kerja merupakan salah satu lokasi yang berpotensi dalam penularan COVID-19.
Ia menjelaskan, seorang pekerja yang telah teredukasi bahaya kecelakaan di tempat kerja dapat bekerja dengan aman dan minim risiko kecelakaan. Pada akhirnya hal itu akan berpengaruh pada peningkatan produktivitas perusahaan tempat dia bekerja.
Untuk itu dunia usaha harus dapat beradaptasi dengan praktik-praktik pelatihan dan norma baru terkait kesehatan dan keselamatan di tempat kerja dengan situasi saat ini.
"Oleh karena itu hadirnya kerja sama ini diharapkan dapat membantu dunia kerja untuk kembali bangkit lebih kuat serta dapat beradaptasi bahkan meningkatkan produktivitas ke depannya," ucapnya.
Baca juga: Para tokoh tuangkan pesan bagi kemajuan K3 Indonesia lewat buku
Baca juga: Pentingnya sosialisasi K3 bagi industri penyedia jasa internetNamun, dia menyoroti perbedaan yang terjadi sejak kesepahaman pertama kali ditandatangani pada 2013 dan situasi saat ini.
Salah satunya karena pandemi yang belum usia di Tanah Air yang berpengaruh terhadap sektor ketenagakerjaan dan secara khusus situasi di tempat kerja. Mengingat penelitian yang dilakukan WHO dan Kementerian Kesehatan memperlihatkan tempat kerja merupakan salah satu lokasi yang berpotensi dalam penularan COVID-19.
Ia menjelaskan, seorang pekerja yang telah teredukasi bahaya kecelakaan di tempat kerja dapat bekerja dengan aman dan minim risiko kecelakaan. Pada akhirnya hal itu akan berpengaruh pada peningkatan produktivitas perusahaan tempat dia bekerja.
Untuk itu dunia usaha harus dapat beradaptasi dengan praktik-praktik pelatihan dan norma baru terkait kesehatan dan keselamatan di tempat kerja dengan situasi saat ini.
"Oleh karena itu hadirnya kerja sama ini diharapkan dapat membantu dunia kerja untuk kembali bangkit lebih kuat serta dapat beradaptasi bahkan meningkatkan produktivitas ke depannya," ucapnya.
Baca juga: Para tokoh tuangkan pesan bagi kemajuan K3 Indonesia lewat buku
Baca juga: Kemnaker satukan visi balai K3 untuk percepat reformasi pengawasan